Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Avdelningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Avdelningschef som kan leda och utveckla vår avdelning för att uppnå företagets mål och visioner. Som Avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för planering, organisering och uppföljning av avdelningens verksamhet. Du kommer att leda ett team av medarbetare, säkerställa effektiv kommunikation och samarbete inom avdelningen samt med andra delar av organisationen. Rollen kräver strategiskt tänkande, goda ledaregenskaper och förmåga att fatta beslut under press. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att implementera företagets strategier och förbättra processer för att öka produktivitet och kvalitet. Vi värdesätter en person som är lösningsorienterad, har starkt engagemang och kan inspirera sitt team till att nå gemensamma mål. Om du är en driven ledare med erfarenhet av att hantera komplexa projekt och utveckla personal, är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och växa i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera avdelningens personal för att uppnå uppsatta mål.
- Planera och följa upp avdelningens budget och resurser.
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra avdelningens effektivitet.
- Säkerställa att avdelningens arbete följer företagets riktlinjer och policyer.
- Fungera som kontaktpunkt mellan avdelningen och övriga delar av organisationen.
- Hantera rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.
- Övervaka och rapportera avdelningens resultat till ledningen.
- Identifiera och lösa problem som påverkar avdelningens verksamhet.
- Främja en positiv arbetsmiljö och god kommunikation inom teamet.
- Delta i ledningsmöten och bidra till företagets övergripande utveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
- Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom relevant område.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem effektivt.
- Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering.
- God förmåga att arbeta i team och samarbeta med olika funktioner.
- Resultatorienterad med fokus på kvalitet och förbättring.
- Kunskap om branschspecifika lagar och regler är meriterande.
- Erfarenhet av personalutveckling och coaching.
- Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en avdelnings prestation?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter när resurserna är begränsade?
- Vilka ledarstilar tycker du fungerar bäst i olika situationer?
- Hur säkerställer du att ditt team följer företagets policyer?
- Hur arbetar du med att utveckla dina medarbetares kompetenser?
- Kan du beskriva en utmanande situation du har löst som avdelningschef?
- Hur hanterar du förändringar inom organisationen?
- Vilka metoder använder du för att följa upp avdelningens resultat?
- Hur skapar du en positiv arbetsmiljö?
